職業紹介事業

職業紹介事業行動指針

株式会社キャリア・ブレスユー
代表取締役  東 正志

第1 経営の基本姿勢
 当社は社会的使命に基づく経営を行う。
 当社は求人者・求職者の視点に立った経営を行う。
 当社は業務の適正運営とサービス向上を常に心がける。
 当社は人材紹介事業の信頼性を高める経営を行う。
 当社は従業員の資質やモラルが重要だと認識し、従業員の教育研修を充実すると共に、労働環境、福利厚生の向上に努める。

第2 コンプライアンス(法令遵守)
 社会的責任の重要性を自覚し、法令遵守を徹底する。
 商業倫理、社会通念等を配慮し、社会的良識に基づいた事業運営を行う。

第3 情報開示
 法令で定めるもの以外についても、積極的に情報開示を行い、透明性の高い事業運営を行う。

第4 社会貢献
 当社は、人材紹介事業の特性を活かして、円滑な労働移動に寄与し、ひいては我が国経済の発展に貢献する。
 当社は、求人者等の需要に柔軟に対応し、人材採用、再就職支援等を通じて、その円滑な企業経営に寄与する。
 当社は、求職者の要望に応えて、民間企業の特性を活かした就職支援を行う事により、働く者の生活向上に寄与する。

第5 人権・人格の尊重
 人材紹介業務は人に関わる業務であり、常に人権尊重の精神で事業運営を行う。

第6 個人情報と求人者情報の管理
 個人情報と求人者情報の保護の重要性を自覚し、その収集、保管を行い使用する。
 情報漏洩の内外にもたらす影響の重要性を認識して、防止策を講じるなどの事業運営を行う。

第7 公正競争
 自由にして公正な競争が人材紹介事業の発展に繫がる事を認識して、競争原理に基づいた事業運営を行う。

職業紹介規定

株式会社キャリア・ブレスユー
代表取締役  東 正志

第1 求   人
 当社は、いかなる求人の申し込みについてもこれを受理します。ただし、その申込みの内容が法令に違反するもの、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合には受理しません。
 求人の申込みは、求人者又はその代理人が直接来所されて、所定の求人票により、お申込みください。直接来所できないときは、郵便、電話、ファックス又は電子メールでも差し支えありません。
 求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用により明示してください。ただし、紹介の実施について緊急の必要がある為、あらかじめの書面の交付又は電子メールの使用による明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により明示してください。
 弊社では、求人受付の際に受付手数料は頂いておりません。

第2 求   職
 当社は、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。
ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。
 求職申込みには、本人が必要書類を持参のうえ直接来所されて、所定の求職票によりお申込み頂くか、若しくはHP上より書式をダウンロードのうえ、ご郵送にてお申込み下さい。
 常に、日雇的又は臨時的な労働に従事することを希望される方は、本所に特別の登録をしておき、別に定める登録証の掲示によって、求職申込みの手続きを省略致します。
4 求職受付の際に、受付手数料はいただきません。

第3 紹   介
 求職の方には、職業安定法第2条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力お世話いたします。
 求人の方には、その御希望に適合する求職者を極力お世話いたします。
 紹介に際して、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は希望される場合には電子メールの使用により明示します。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用による明示ができないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示を行います。
 求職の方を求人者に紹介する場合には、基本的には当社職員が同行いたしますが、求人者の状況に応じて紹介状を発行しますから、その紹介状を持参して求人者へ行っていただく場合があります。
 いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任を持って紹介の労をとります。
 当社は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は求人者に、紹介を致しません。
 就職が決定しましたら求人された方から別表の手数料表に基づき、紹介手数料を申し受けます。

第4 そ の 他
 当社は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応いたします。
 雇用関係が成立しましたら、求人者、求職者両方から当社に対して、その報告をしてください。
また、紹介されたにもかかわらず、雇用関係が成立しなかったときにも同様報告してください。
 当社は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は個人情報適正管理規程に基づき、適正に取り扱います。
 当社は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切致しません。
 当社の取扱職種の範囲等は、法令に違反しない限りの全職種です。
 当社の業務の運営に関する規定は、以上のとおりでありますが、本所の業務は、すべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は職員に詳しくおたずねください。

有料職業紹介事業許可番号(厚生労働大臣許可) 30- ユ-300024