個人情報の取り扱いについて

1. 個人情報の管理者の氏名又は職名、所属及び連絡先

管理者の職名と氏名

株式会社キャリア・ブレスユー　代表取締役　東 正志

連絡先

電話　073-425-3331

2. 個人情報の利用目的

1. (1) ご本人より書面等（Webページや、電子メール等によるものを含む。以下「書面」）により直接取得する個人情報
   1. ① 職業紹介登録情報・派遣登録情報
      • 職業紹介及び派遣先紹介事業において、最適なお仕事の紹介を行うため
      • 適切な業務管理を行うため
   2. ② 各種教室入会申込情報
      • 各種教室運営においての受講管理及びご連絡のため
   3. ③ お取引様情報
      • 商談及び業務上の諸連絡、受発注業務、請求支払業務のため
   4. ④ 株主情報
      • 情報公開、配布物の送付、連絡のため
   5. ⑤ 弊社従業者情報
      • 従業者の人事労務管理、業務管理、健康管理、セキュリティ管理のため
   6. ⑥ 採用応募者に関する個人情報
      • 採用応募者への連絡と弊社の採用業務管理のため
   7. ⑦ お問合せ情報
      • お問合せのご返答、お知らせをお送りするため
2. (2) 提携企業先からの個人情報
3. ① 職業紹介登録情報・派遣登録情報
4. • 職業紹介及び派遣先紹介事業において、最適なお仕事の紹介を行うため
   • 適切な業務管理を行うため
5. ② 教育訓練情報
6. • 教育訓練事業においての受講管理及びご連絡のため
7. ③ 職業訓練情報
8. • ハローワーク等からの受講希望者の受講管理及び連絡のため

3. 個人情報の第三者提供

弊社では、次に掲げる場合を除き、取得した個人情報を第三者に提供することはございません。

1. (1) 弊社、職業紹介登録者・派遣登録者の個人情報を第三者に提供する場合
   • 「第三者に提供する目的」：就職先及び派遣先への御紹介
   • 「提供する個人情報の項目」：登録者の氏名、性別、連絡先、免許、職務経歴・希望年収額
   • 「提供の手段又は方法」：書面に記載し、電子メールで送付
   • 「提供を受ける者の組織の種類、属性」：職業・派遣先斡旋提携企業
2. (2) あらかじめご本人様の同意を得ている場合
3. (3) 法令に基づく場合
4. (4) 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることが困難な場合
5. (5) 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることが困難な場合
6. (6) 国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人様の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
7. (7) 業務を円滑に遂行するため、利用目的の達成に必要な範囲内で個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合

4. 個人情報取扱いの委託

弊社は事業運営上、お客様により良いサービスを提供するために業務の一部を外部に委託しています。業務委託先に対しては、個人情報を預託する場合があります。この場合、個人情報を適切に取り扱っていると認められる委託先を選定し、契約等において個人情報の適正管理・機密保持などによりお客様の個人情報の漏洩防止に必要な事項を取決め、適切な管理を実施させます。

5. 個人情報の開示等の請求

弊社は、ご本人からのご自身の個人情報の開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止）の求めに応諾いたします。開示等の求めは弊社問合わせ窓口にお申し出下さい。その際、弊社はご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。取引先から委託される個人情報は開示対象個人情報に該当いたしませんが、取引先より特段の指示があった場合はその指示に従います。開示等の申し出の詳細につきましては、弊社ホームページ掲載の開示対象個人情報の請求手続きについて」をご覧ください。

『開示対象個人情報の請求手続き』はこちらから

6. 個人情報の取扱体制や講じている措置の内容

1. (1)基本方針の策定
   • 個人データの適正な取扱いの確保のため、「関係法令・ガイドライン等の遵守」、「質問及び苦情処理の窓口」等について「個人情報保護方針」を策定しています。
2. (2)個人データの取扱いに係る規律の整備
   • 取得、利用、保存、提供、削除・廃棄等の段階ごとに、取扱方法、責任者・担当者及びその任務等について個人情報保護規程を策定しています。
3. (3)組織的安全管理措置
   • ①個人データの取扱いに関する責任者を設置するとともに、個人データを取り扱う従業者及び当該従業者が取り扱う個人データの範囲を明確化し、法や取扱規程に違反している事実又は兆候を把握した場合の責任者への報告連絡体制を整備しています。
   • ②個人データの取扱状況について、定期的に自己点検を実施するとともに、他部署や外部の者による監査を実施しています。
4. (4)人的安全管理措置
   • ①個人データの取扱いに関する留意事項について、従業者に定期的な研修を実施しています。
   • ②個人データについての秘密保持に関する事項を就業規則に記載しています。
5. (5)物理的安全管理措置
   • ①個人データを取り扱う区域において、従業者の入退室管理及び持ち込む機器等の制限を行うとともに、権限を有しない者による個人データの閲覧を防止する措置を講じています。
   • ②個人データを取り扱う機器、電子媒体及び書類等の盗難又は紛失等を防止するための措置を講じるとともに、事業所内の移動を含め、当該機器、電子媒体等を持ち運ぶ場合、容易に個人データが判明しないよう措置を講じています。
6. (6)技術的安全管理措置
   • ①アクセス制御を実施して、担当者及び取り扱う個人情報データベース等の範囲を限定しています。
   • ②個人データを取り扱う情報システムを外部からの不正アクセス又は不正ソフトウェアから保護する仕組みを導入しています。

7. 個人情報を提供されることの任意性と結果

弊社への個人情報の提供は、ご本人の任意によるものです。ただし、必要な項目をいただけない場合、各サービス等が適切な状態で提供できない場合があります。

8. ご本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得について

クッキー（Cookies）は、ご利用者が弊社のサイトに再度訪問された際、より便利に当サイトを閲覧していただくためのものであり、プライバシーを侵害するものではありません。またご利用されているコンピューターへ悪影響を及ぼすことはありません。

（クッキーの使用がない場合）
弊社ではクッキー（Cookies）等により、ご本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得は行っておりません。

（以下共通）
また弊社のサイトでは個人情報を入力していただく部分にはすべてSSL（Secure Sockets Layer）のデータ暗号化システムを利用しております。さらに、サイト内における情報の保護にもファイアウオールを設置するなどの方策を採っております。ただし、インターネット通信の性格上、セキュリティを完全に保証するものではありません。あらかじめご了承ください。