facebook twitter LINE

株式会社キャリア・ブレスユー - キャリアコンサルティング・人材紹介・人材派遣

ページの先頭へ

福利厚生について

有給休暇(派遣スタッフ)

就労日数に応じて、有給休暇を利用できます。
就業を始めてから6ヶ月間継続勤務し、所定労働日数の8割以上勤務された方に付与されます。
付与日数については、法律に則り付与いたします。

定期健康診断(派遣・紹介予定派遣・アウトソーシング スタッフ用)

キャリア・ブレスユーでは定期健康診断を実施しています。
1年以上継続して、就業されている方(社会保険加入者等)は、弊社スタッフからご案内の連絡が入りますので、4月~翌年3月までの1年に1回の受診を御願い致します。
(22:00以降のお仕事を定期的に行って頂いている方に関しては半年に1回となります。)

契約健診機関

ストレスチェック

キャリア・ブレスユーではストレスチェックを実施しています。
契約期間が決まっていない、または、契約期間が1年以上/更新により1年以上となる予定/継続して1年以上。週の労働時間が、その事業場内で同じ業務に従事する通常の労働者の4分の3以上の方は、弊社スタッフからご案内の連絡が入りますので、ストレスチェックの受検を御願い致します。
※ストレスチェックの受験義務はございません。

ストレスチェック規約

キャリア形成支援(派遣スタッフ・職業紹介登録者)

産休・育休制度

妊娠・出産・育児に関するサポート制度

詳しくは、こちらをご覧ください。

各種資料

  • 派遣社員就業規則(派遣スタッフ)[詳細]
  • 育児介護休業規程(派遣スタッフ)[詳細]
  • 無期派遣社員就業規則(派遣スタッフ)[詳細]
  • 労働者派遣法第30条の4第1項の規定に基づく労使協定)[詳細]

和歌山県再就職支援センター

はたらコーデわかやま

ジョブカフェ和歌山

わかやまエリア求人ナビ

NPO法人ホッピング

ジョブ・カード制度 総合サイト

若者サポートステーションわかやま

若者サポートステーションきのかわ

お問い合わせ

Contact

ご質問・ご相談は、お電話かメールフォームで
お問い合わせください。

フリーダイヤル 0120-2-8107-5(0120-人事のパートナーへGO!)

(受付時間:平日9:00~18:00)

総合お問い合わせ

キャリアブレスユーでのお仕事探しを開始したい方は、上記フォームより会員登録お願いします。

人材派遣のご依頼や求人募集のご依頼など、上記フォームよりご相談ください。