株式会社キャリア・ブレスユー - キャリアコンサルティング・人材紹介・人材派遣

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お仕事開始までの流れ

職業紹介(正社員)

職業紹介(正社員)

厚生労働大臣から許可を受けた人材会社が、登録している転職希望者に仕事を紹介するシステムです。効果的な志望動機の書き方や面接練習・採用条件・入社日の調整など、社員(正社員・契約社員)として就業するための転職活動全般をサポートします。

採用後も継続してフォローを行っているので、安心してご就業いただけます。


紹介までの流れ

  1. 株式会社キャリア・ブレスユーに仮登録(無料)

    株式会社キャリア・ブレスユーに仮登録(無料)

    仮登録(お問い合わせ)はこちらから。

  2. ヒアリング(本登録・求職申込み)

    ヒアリング(本登録・求職申込み)

    マッチング精度を高めるため、キャリアコンサルタントによる業務内容・就業条件などをヒアリングのうえ、あなたのご希望や経験、能力に合った求人情報をご紹介します。

  3. 企業への推薦

    企業への推薦

    ご紹介した求人から応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。企業への推薦は必ずご自身のご意向を確認してから、進めて参ります。

  4. 弊社キャリアコンサルタントとの面接練習など

    弊社キャリアコンサルタントとの面接練習など

    面接スケジュールの調整や面接練習を行い、採用に向けてサポートを行います。

  5. 紹介先企業での選考(書類選考・面接など)

    紹介先企業での選考(書類選考・面接など)

    面接時には営業担当者がご同行するので、安心して面接に挑んでいただけます。

  6. 入社の意思確認・採用条件の交渉

    入社の意思確認・採用条件の交渉

    直接交渉しづらい給与などの採用条件について、あなたに代わって営業担当者が紹介先企業と交渉を行います。言いづらいことは、営業担当にご相談ください。

    入社の意向を確認後、入社日の調整や円満退職に向けてのアドバイスなども行います。

  7. 就業

    就業

    ご入社、おめでとうございます!

採用後にご相談など御座いましたら、まずは営業担当者にご相談ください。

派遣

派遣

派遣スタッフ・派遣先企業(就業先企業のこと)・株式会社キャリア・ブレスユーの三者間で成り立つ雇用形態です。雇用契約や社会保険の加入など労働契約・管理については、株式会社キャリア・ブレスユーと結び(または加入し)、給与もキャリア・ブレスユーからお支払いします。

一方で、実際のお仕事の指揮・指示は、派遣先企業から行われます。

働く時間については、週5日のフルタイム勤務や、週3~4日や短時間勤務のパートタイム派遣など、案件により様々なので、ご自身に合った働き方をお選びいただけます。


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    株式会社キャリア・ブレスユーに仮登録(無料)

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  2. ヒアリング(本登録・求職申込み)

    ヒアリング(本登録・求職申込み)

    マッチング精度を高めるため、キャリアコンサルタントによる求職者の業務内容・就業条件などをヒアリングのうえ、求職者の方のご希望や経験、能力に合った求人情報をご紹介します。

  3. 企業への推薦

    企業への推薦

    ご紹介した求人から応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。企業への推薦は必ずご自身のご意向を確認してから、進めて参ります。

  4. 職場見学

    職場見学

    ミスマッチ防止のため、営業担当者が同行して職場見学を行います。

  5. ご契約

    ご契約

    就業の意向を確認後、配属日を調整・決定のうえ、ご契約を締結します。

  6. ご就業

    ご就業

    ご就業初日は、営業担当者が同行いたします。

    就業期間中は営業担当による、小まめなフォローアップを実施しております。ご就業中にご相談など御座いましたら、まずは営業担当者にご相談ください。

紹介予定派遣

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、派遣スタッフとして一定期間(最大6か月間)就業後、本人と派遣先企業双方合意のもとに社員(正社員や契約社員等)となる働き方です。

(※派遣としての働き方については、こちらをご覧ください。)

直接雇用予定で派遣スタッフとして実際に派遣先企業で働くため、職場の雰囲気や仕事内容を体験でき、ミスマッチのない転職ができます。また、未経験でも希望の仕事に就けるチャンスがあります。


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  2. ヒアリング(本登録・求職申込み)

    ヒアリング(本登録・求職申込み)

    マッチング精度を高めるため、キャリアコンサルタントによる業務内容・就業条件などをヒアリングのうえ、あなたのご希望や経験、能力に合った求人情報をご紹介します。

  3. 企業への推薦

    企業への推薦

    ご紹介した求人から応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。企業への推薦は必ずご自身のご意向を確認してから、進めて参ります。

  4. 弊社キャリアコンサルタントとの面接練習など

    弊社キャリアコンサルタントとの面接練習など

    面接スケジュールの調整や面接練習を行い、採用に向けてサポートを行います。

  5. 紹介先企業での選考(書類選考・面接など)

    紹介先企業での選考(書類選考・面接など)

    面接時には営業担当者がご同行するので、安心して面接に挑んでいただけます。

  6. 入社の意思確認・採用条件の交渉

    入社の意思確認・採用条件の交渉

    直接交渉しづらい給与などの採用条件について、あなたに代わって営業担当者が紹介先企業と交渉を行います。言いづらいことは、営業担当にご相談ください。

  7. 派遣スタッフとして就業開始

    派遣スタッフとして就業開始

    最長6か月、派遣スタッフとして就業いただきます。

    就業期間中は、直接雇用に向けての営業担当によるフォローアップを実施しております。

  8. 派遣先企業に直接雇用

    派遣先企業に直接雇用

    派遣期間終了後に、求職者の方と派遣先企業の意向を営業担当が確認し、合意した場合は社員(正社員・契約社員など)として直接雇用となります。

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