★15周年企画★東社長にインタビュー　その３

普段過ごしている中で、意識されてることはありますか？

ーーどうやっても何ともならないことは、できるだけ考える時間を短くして、何とかなりそうなことだけ考えるようにしてる(笑)　あとは意外と新しいことをする時は、必ず失敗した時のことまで考えてる。チャレンジャーと言われることもあるけど、意外とビビりなのかもね。

Q13　東さんの特技を教えてください。

ーーたぶん人の懐に入るのが上手いかな。だから色んな人と繋がりが出来てて。あとは、あの時こうだったみたいなシチュエーションは全部覚えてる。人の名前とか単語は全く覚えられないんだけどね(笑)

Q14　自分が今就活生だとしたら、何の仕事をしたいですか？

ーーめっちゃいい質問やん(笑)　就活生だったらたぶん大手には行かないかな。大手でも中小でもベンチャーでも先がわからんから。とりあえず経験値を上げたいから、ベンチャーに行く。大きい会社に行ったら、自分が担当する事には詳しくなるけど、全体的なことってなかなか覚えられないから。入って全体が見えるくらいの規模の所に行く。職種はあまり考えてなくて、今までもその時1番何がいいかという職種についてるから。不動産やったり金融やったり、人材会社もそう。それで自営でやったら自分の好きな仕事に変えられるから(笑)　

働く場所は何処が良いですか？

ーーいまは大学行って東京行ってみたいかな。もっと勉強したかったかも(笑)　今の大学の勉強って社会で役に立つこと多いから。

 

Q15　採用可否を決めるポイントは何ですか？（面接の時に何を重視して、決定していますか？）

ーー面接のときはフィーリングで一緒に働くことをイメージできるかどうかで決めてる。何となく会社のカラーに合うかどうかや、一緒に座って仕事やってるイメージができる人かどうか。ちょっと変わったところがあると興味が惹かれるかも(笑)　なんでそんなこと言うんやろうとか、僕と違うなとか。そんな人に興味を持って、一緒に働いてみたいなと思う。だから意外と雰囲気で選んでるかな。

Q16　「社長」になられて１５周年、社長業はいかがですか？

ーー社長業はね、やると思ってなかったんやけど(笑)　たまたま流れでなったんやけど、1つは人に雇われているんじゃないから、自分のやりたくないことはやらなくていいというのはある。お客さんに合わせないといけないことはあるけどね。こんなにいっぱい人を雇うと思ってなかったから、自分でもびっくりしてる(笑)　今はみんなのお陰でそれなりの形になったから、まだ早いかもしれないけど、どういう形で残していって、残した会社が、僕が考えなかったような変わったことをやりだしたりしたらいいかなーと思う。まだ15年って感じもするし、もう15年も経ったんやなって感じもする。たぶん会社を始めたときから、会社の雰囲気は2、3回変わってると思う(笑)　でも今が1番好き。だからこの感じで行きたい。

社長になってから生活や意識は変わりましたか？

ーーそれはないかな(笑)　小さい頃から商売人気質で、原価率とか利益とかずっと考えてたから。ただ付き合いもあって外食は増えたかな。

 

Q17　経営者（15）の東さんにとっての「経営とは」を教えてください。

ーー経営は難しいよね。教えてほしいくらい(笑)　働いている中で色々悩んだ時に、マネジメントや経営関係、マーケティングの本を読んで、答え合わせをしてる感覚。過去にやってきた人はこういうことを言ってて、ここは合ってるからこれで良かったんだとか、ここは間違ってたとか。ただ1番最初から相談相手はほしかった。1人だと答え合わせが出来ないから。経営者の中には占い師に相談する人もいるよね(笑)　誰かの意見を聞きたいというのはありました。

わからない部分が多いですよね。

ーー正解がわからないし、みんなと同じことをやったら上手く行かないから。どうやったら上手く行くか、今でもそんなことばっかり考えてるかな。

いつも考えながら、時に答え合わせをしてる感じですね？

ーーそうそう、言ってみて反対意見を聞く。逆に言ってみて何1つ反対されなかったら、めちゃくちゃ不安になる。合わしてるだけなんじゃないかと思って(笑)　何か言ってくれた方が、そうかそうかと思う。周りがイエスマンばかりだったら、僕は結構きついかも(笑)